如果要录入办公费用，需要列出来，证明购买是办公用品,如果要录入办公费用，需要列出来，证明购买是办公用品,在计提时分类为管理费用、生产成本费用、制造费用、销售费用，等等,1.超市内容为日用品的发票不能计入办公费,1、超市内容为日用品的发票不能计入办公费,日用品计入管理人员福利费二级明细费用。
1、超市内容为日用品的发票不能计入办公费。如果要录入办公费用，需要列出来，证明购买是办公用品。如果没有上市证明，可以进入管理费用-福利费。根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费，准予扣除。2.如果列入清单，证明购买是办公用品，根据公司实际需要收取的金额没有限制。但不建议开超过公司实际需求的办公用品。
不建议业务招待费，因为税前只允许60%的业务招待费。1.超市内容为日用品的发票不能计入办公费。如果要录入办公费用，需要列出来，证明购买是办公用品。如果没有上市证明，可以进入管理费用-福利费。根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费，准予扣除。2.如果列入清单，证明购买是办公用品，根据公司实际需要收取的金额没有限制。但不建议开超过公司实际需求的办公用品。
1，购买大米面粉等。日用品计入管理人员福利费二级明细费用。2.具体账务处理为:借:管理费用-福利贷:现金3。管理会计费用:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、律师费、开办费摊销及支付。
4、发票开的 日用品如何做帐1。如果办公费用很大(2000以上)，肯定是不行的，那就应该计入固定资产；2.提供食品或日用品，金额较大或经常性的，必须计入“业务招待费”；日用品的发票可以记为:借:管理费用-其他，贷:现金或劳保用品。
5、...该计入什么科目?应付福利费最终需归集到什么 费用?应付福利费随工资计提，用于职工福利费。在计提时分类为管理费用、生产成本费用、制造费用、销售费用，等等。
