节日慰问品原则上是符合我国传统节日习惯的物品和职工必备的生活用品,节日慰问品原则上是符合我国传统节日习惯的物品和职工生活用品,工会您可以使用工会Funds向所有成员发放员工福利,1、工会福利的主要来源工会资金可用于员工集体福利支出，包括基层工会节假日及会员生日、婚丧、退休等。
日用品:如米、面、油、酱、醋、盐。工会您可以使用工会 Funds向所有成员发放员工福利。首先是我们的节日慰问。在许多地方，它最初是在中秋节和春节期间分发的。国家已经明确，元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也可以纳入分配范围，甚至包括自治区以上人民政府批准的民族节日。分配也有相应的原则，不是说你可以随便找钱。节日慰问品原则上是符合我国传统节日习惯的物品和职工生活用品。基层单位工会可根据实际情况采取方便灵活的发放方式。分配方式很重要。有的人工会买了一系列慰问品，但实际上家属已经买好了，导致重复浪费，不够灵活，工作方法有待改进。此外，新规定还包括工会对会员的生日慰问，如生日蛋糕、指定蛋糕店的蛋糕券等。蛋糕券其实是灵活性的重要体现。
2、 工会有哪些福利1、工会福利的主要来源工会资金可用于员工集体福利支出，包括基层工会节假日及会员生日、婚丧、退休等。2.需要注意的是，每年的节假日是指国家规定的法定节假日(即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的民族节日，节日慰问品原则上是符合我国传统节日习惯的物品和职工必备的生活用品。基层工会可根据实际情况采取方便灵活的发放方式，3.工会会员生日慰问金可以实物发放，比如生日蛋糕，或者指定蛋糕店的蛋糕券。4.会员结婚生子可以给予一定数额的慰问金，可以给予住院和工会的成员和/或其直系亲属死亡一定数额的抚慰金。退休后可以发放一定数量的纪念品，5.中华人民共和国第三十条工会 Law 工会协助企业、事业单位、机关做好职工集体福利工作，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
