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拓展招聘渠道，提高薪资待遇，实施产品转型升级。目前工厂招聘一般有以下几个渠道:1。在工厂门口张贴招聘提示；2.参与当地劳动力市场和人才市场；3.在互联网上发布招聘信息；4.直达中西部招聘；5.找职业学校或中专学校。还可以引诱工人去招工人。如果工人数量达到工厂要求的一定数量，总可以给一定的奖金。
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截止2023年2月20日，台达电子厂招聘普工。因为刚过完年，所以年前辞职的人很多。现在台达电子厂确实有大量员工，需要招聘员工来填补岗位漏洞。台达电子厂招聘Factory普工操作员，男女不限，年龄20-45岁:无特殊要求，吃苦耐劳，身体健康，能两班倒工作十二小时。
3、工厂 普工怎么找?
普工一般来说，在劳动力市场找工作比较容易。一般除非是一些有技术含量的工作，网上都能找到简历。普通工人是人才市场，或者公司工人推荐的效率会更高。如果你是办工厂的，想找普工，我觉得是最靠谱的人传人方式。老乡拉老乡，渐渐的你的工人就多了。而且因为这些工人都是老乡，管理起来也相对方便。至于找工厂普工，我觉得有两种方法可以找。第一种方法是在一些比较大的招聘网站上找，另一种方法是关注你想去工厂的官网。
4、 普工 招聘启事怎么写直接列出你想招聘的岗位就行了，比如工资待遇，薪资待遇，对员工的要求。很简单，招聘 普工，要求努力，数量有限，对新兵优待。写下公司性别要求地址和电话和联系人就可以了。樊文:招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和团队合作意识，有责任心；专业不限，男女不限，学生会或班干部优先。招聘人数:人数招聘职位:普通员工主要职责:职业和工作。
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