日用品实物合集有哪些，20万能加盟什么好的项目急求回答

来源：整理时间：2023-12-02 02:21:43 编辑：日用商品手机版

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1，20万能加盟什么好的项目急求回答
2，十字绣和刺绣的区别
3，如何制作微电影
4，苏绣该怎样绣百合花
5，运输实现了哪两种职能

1，20万能加盟什么好的项目急求回答

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2，十字绣和刺绣的区别

针法不同啊刺绣一般来说比十字绣更细致也有特殊的我国曾经有一份十字绣被当做国礼送给一位国家元首不过两种绣法各有千秋吧十字绣一般人都能绣更普及另外准确的说十字绣也算刺绣的一种刺绣作为一个地域广泛的手工艺品，各个国家、各个民族通过长期的积累和发展，都有其自身的特长和优势。在我国除了苏绣、湘绣、粤绣和蜀绣这"四大名绣"外，还有京绣、鲁绣、汴绣、瓯绣、杭绣、汉绣、闽绣等地方名绣，我国的少数民族如维吾尔、彝、傣、布依、哈萨克、瑶、苗、土家、景颇、侗、白、壮、蒙古、藏等也都有自己特色的民族刺绣。四大名绣形成于十九世纪中叶，它的产生除了本身的艺术特点外，另一个重要原因就是绣品商业化的结果。由于市场需求和刺绣产地的不同，刺绣工艺品作为一种商品开始形成了各自的地方特色，其中苏、蜀、粤、湘四个地方的产品销路尤广，故有四大名绣之称。中国四大名绣简介----苏湘蜀粤还有根据刺绣特点和材料的分类：彩绣泛指以各种彩色绣线统制花纹图案的刺绣技艺，具有绣面平服、针法丰富、线迹精细、色彩鲜明的特点，在服装饰品中多有应用。彩绣的色彩变化也十分丰富，它以线代笔，通过多种彩色绣线的重叠、并置、交错产生华而不俗的色彩效果。尤其以套针针法来表现图案色彩的细微变化最有特色，色彩深浅融汇，具有国画的渲染效果。包梗绣主要特点是先用较粗的线打底或用棉花垫底，使花纹隆起，然后再用绣线绣没，一般采用平绣针法。包梗绣花纹秀丽雅致，富有立体感，装饰性强，又称高绣，在苏绣中则称凸绣。包梗绣适宜于绣制块面较小的花纹与狭瓣花卉，如菊花、梅花等，一般用单色线绣制。雕绣又称楼空绣，是一种有一定难度、效果十分别致的绣法。它的最大特点是在绣制过程中，按花纹需要修剪出孔洞，并在剪出的孔洞里以不同方法绣出多种图案组合，使绣面上既有洒脱大方的实地花，又有玲戏美观的楼空花，虚实相衬，富有情趣。绣品高雅、精致。贴布绣也称补花绣，是一种将其他布料剪贴绣缝在服饰上的刺绣形式。中国苏绣中的贴续绣也属这一类。其绣法是将贴花布按图案要求剪好，贴在绣面上，也可在贴花布与绣面之间衬垫棉花等物，使图案隆起而有立体感。贴好后，再用各种针法锁边。贴布绣绣法简单，图案以块面为主，风格别致大方。钉线绣又称盘梗绣或贴线绣，是把各种丝带、线绳按一定图案钉绣在服装或纺织品上的一种刺绣方法。常用的钉线方法有明钉和暗钉两种，前者针迹暴露在线梗上，后者则隐藏于线梗中。钉线绣绣法简单，历史悠久，其装饰风格典雅大方，近年来在和服中应用较多。珠片绣，也称珠绣，它是以空心珠子、珠管、人造宝石、闪光珠片等为材料，绣缀于服饰上，以产生珠光宝气、耀眼夺目的效果，一般应用于舞台表演服上，以增添服装的美感和吸引力，同;时也广泛用于鞋面、提包、首饰盒等上面。十字绣也称十字桃花，是一种在民间广泛流传的传统刺绣方法。其针法十分简单，即按照布料的经纬定向，将同等大小的斜十字形线迹排列成设计要求的图案。由于其针法特点，十字绣的纹样一般造型简练，结构严谨，常呈对称式布局的图案风格。也有写实风格的纹样，题材多为自然花草。十字绣具有浓郁的民间装饰风格. 绚带绣也称扁带绣，是以丝带为绣线直接在织物上进行刺绣。绚带绣光泽柔美、色彩丰富、花纹醒目而有立体感，是一种新颖别致的和服装饰形式。抽纱绣，是刺绣中很有特色的一个类别，其绣法是，根据设计图案的部位，先在织物上抽去一定数量的经纱和纬纱，然后利用布面上留下的布丝，用绣线进行有规律的编绕扎结，编出透孔的纱眼，组合成各种图案纹样。用抽纱绣绣面具有独特的网眼效果，秀丽纤巧，玲珑剔透，装饰性很强。由于透制有一定难度，抽纱绣图案大多为简单的几何线条与块面，在一幅绣品中作精致细巧的点缀。戳纱绣又称纳锦，是传统刺绣形式之一。它是在方格纱的底料上严格按格数眼进行刺绣的。戳纱绣不仅图案美丽，而且随着线条横、直、斜的不同排列作丰富的变化，但花纹间的空眼必须对齐。参考书目：· 粤绣--中国刺绣图案集锦 · 中国传统刺绣 · 刺绣艺术设计教程 · 经典刺绣针法与花样 · 民间刺绣图形十字绣(cross stitch)，是用专用的绣线和十字格布，利用经纬交织的搭十字的方法，对照专用的坐标图案进行刺绣，任何人都可以绣出同样效果的一种刺绣方法。十字绣是一种古老的民族刺绣，具有悠久的历史。在我国许多少数民族的日常生活中，一直以来就普遍存在着自制的十字绣的工艺品。由于各国文化的不尽相同，随着时间的推移，十字绣在各国的发展也都形成了各自不同的风格，无论是绣线、面料的颜色还是材质、图案，都别具匠心。

一个有格子，一个没

十字绣比较简单，刺绣比较复杂，而且刺绣也分很多种~！

十字绣是手工制作的，但刺绣现在大部分都是电脑控制的，不过操作也是非常简单。

一个有格子，一个没

十字绣和刺绣的区别

3，如何制作微电影

免费软件不用注册直接使用，简单实用。AVS Video Editor 是一款超强的视频编辑、媒体剪辑软件，可以将影片、图片、声音等素材合成为视频文件，并添加多达300个的绚丽转场、过度、字幕、场景效果。AVS Video Editor 集视频录制、编辑、特效、覆叠、字幕、音频与输出于一体，实为简约而不简单的非线性编辑软件，几步简单的拖放操作即可制作专业外观的视频，另外 AVS Video Editor 的视频输出功能也异常强大，支持完全的自定义输出设置。AVS Video Editor 也可以作为简易 DVD 编著软件使用，支持 DVD、Divx/Xvid DVD、Blu-ray 输出，并自带了很多 DVD Menu 模板，也支持 HD/Blu-Ray 视频编辑，可导入 Blu-ray、HD Video、TOD、MOD、M2TS 等格式，添加视频效果及特别设计的菜单等。一款类似于Windows Movie Maker或会声会影的家用视频编辑软件，可以将影片、图片、声音等素材结合输出成视频文件，并添加丰富的特效，过度，场景效果等；AVS Video Editor集录制、编辑、特效、覆叠、标题、音频输出于一体，实为简约但不简单的非线性编辑软件，几步简单的播放操作即可制作专业的效果的视频文件。　　AVS Video Editor是一个强大的影像编辑软件，帮助用户整理收藏的影片，记录下你人生中激动人心的时刻，可以从多种外置设备中直接录入影像，剪辑自动高速，提供多种可选的效果和风格，可用图片组成数码幻灯片，支持DVD影像记录“从照相机捕获”和“捕捉屏幕”功能十分强大，可以代替一般的截屏及屏幕录制软件，进一步探索会发现更多实用方便功能。如需教程再追问

微电影制作流程详细说明浏览：15|更新：2014-01-06 18:27一、各部门主要准备工作在所有的创作人员陆续选定以后，制片人要根据拍摄计划安排各个创作部门投入准备工作。具体来说，筹备期各部门要完成以下一些准备工作： (一) 导演部门导演润色剧本。事实上，没有哪个导演完全按照剧本拍摄的，除非剧本是导演本人写的。导演创作分镜头本，在分镜头中体现创作意图。导演与各主创人员就创作进行沟通讨论，保证有统一的艺术设想指导筹备工作。在正式开拍之前，导演还要对全体人员做一次导演阐述，目的是统一创作思想。导演带领创作人员看景地、定景、与摄制组主创人员在预计拍摄的场地就未来的工作提前沟通，设计拍摄方案。导演给演员集中说戏，以帮助演员熟悉剧情，深入理解角色，认识自己的合作表演对象。剧组中的副导演不仅仅是一位，他们要分工负责很多不同的筹备工作，例如：现场副导演、演员副导演等。 (二) 摄影部门摄影师、灯光师及导演一同看景，并对一些戏的拍摄手法、布光方式提前有所设计。摄影组要向制片组提供所需摄影器材清单，并检查试用租赁来的摄影器材。灯光组要向制片组提供所需灯光清单，并检查租赁来的灯光器材。 (三) 美术部门对美术、置景、道具、化装、服装各个部门的创作进行指导、设计、使所有工作人员对电影的美学风格达成共识，统一创作思路。美术师将适用的景地照片带回剧组，并陪导演、摄影、灯光等部门的去看景、定景。景地不要过多，也不要过于分散，景地之间的距离也不要太长，以便利于集中拍摄。美术、置景、道具部门合作完成拍摄现场的准备，在不具备实景拍摄的条件时，要进行人工搭景。道具部门向制片组提供所需要道具清单，由制片部门来购买、租赁、制作道具。服装部门设计演员的服装、并提出清单由制片部门购买或者租赁。化装部门设计演员化装，并提出清单由制片部门购买化装用品、套、头饰等。 (四) 录音部门录音师与导演沟通，设计全剧的声音效果。录音师同其他主创人员一同看景，对即将进入的景地的录音条件做到心中有数。录音部门向制片组提供所需要的器材清单，并检查、试用租赁来的录音器材。 (五) 制片部门制片主任、现场制片跟随导演一起考察场景，选景时要契合剧本的要求，了解景地的交通状况、气候条件、通讯条件、食宿条件等，对如何安排拍摄计划，如何在现场调动工作人员配合拍摄做到心中有数。同时也要负责与所选的场地的负责人谈判使用条件并签订合约。由制片部制定拍摄计划。由制片部制定剧组的日常拍摄管理规定。由制片部完成全剧分场景表、分场景排序表、场景统计清单、演员出场统计清单等。印发剧本，保证各个创作部门有一或两套剧本，主要演员有一套剧本，配角有出演场次的剧本。准备各类的文书材料，证明信与介绍信等。联系租赁器材设备，签订租赁合同，安排检查设备、安排试机(试拍)。为剧组做好后勤保障，安排住宿、交通，联系好饮食与用水。会计准备好剧组内部使用的收据、费用报销单、酬金结算清单等。做好工作人员的胸牌、车辆上的剧组名牌等。监督各部门按原定计划完成开机前的一切准备工作。准备开机仪式。二、签订合同在电影筹备期，需要签订各种合同、协议，以保证用法律来约束合作的各方。需要签订的合同、协议有以下几类： (1)导演聘用合同在签订导演聘用合同时，一定要注意以下几项条款：知识产权的归属;电影的完成时间;对电影的成品质量的要求;导演的取酬标准、方式;双方违约的制裁方式;纳税方式等。 (2)演员聘用合同要注意的条款：电影的知识产权归属;合约时限;取酬的标准、方式;双方违约制裁方式;纳税方式及特殊条款等。 (3)其他工作人员的聘用合同要注意：取酬标准及方式;双方违约制裁方式;纳税方式等。 (4)器材、服装、道具、场地、车辆等租赁合同主要应注意规定合同双方责、权、利分配和违约责任的条款。 (5)临时用工合同注意规定合同双方责权、利分配和违约责任的条款。 (6)赞助合同注意规定合同双方责权、利分配和违约责任的条款。 (7)人身保险合同组建摄制组时，根据具体情况购买几类保险。三、器材租赁 (1)反对器材崇拜主义器材是一部影片必不可少的设备，也是对影片质量的一个保证，但它不是决定性的，所以要以实用、有效的选择器材配备。 (2)即要保证高质量，也要尽可能地控制租用成本。 (3)租赁器材公司一般不愿意降低费用标准，但我们可以在租用时间(天数)上找到优惠，通常可以按实际租用时间的50%或80%结算。 (4)领取器材时一定要派专人当着器材公司人员的面检查器材设备，以防不测。 (5)重要的、价值高的器材要配备专门的维护人员全程维护(跟机员)，以保证设备安全，监督设备的正确使用、清理以及保管。跟机员一般由器材公司派出，有时候他们也要做一些额外的事情，例如：跟焦、推轨。 (6)如果没有什么必要，租金较贵的设备不要长时间留在剧组里，原则上应在拍摄计划里照顾到这一点，集中使用。 (7)确保运输时安全。四、拍摄期的主要工作财务管理及成本控制拍摄期间由制片主任控制预算的落实。审核剧组的一切经费支出。所有部门的报销单据要经当事人、部门负责人和制片主任签字，才能报销。会计协助制片主任管理摄制资金，负责剧组工作人员酬金的按时发放，并建立剧组账目。剧组购买的实物都要由制片部门验收、登记，以备拍摄结束后回收处理。组织督促拍摄制片主任与副导演协商编制拍摄计划，并要在拍摄期间克服各种困难、采取一切措施保证计划按时完成。如果拍摄期间出现意外的事情，严重影响到原定计划，制片部门要尽快安排可执行的替补拍摄方案，并组织人员尽快解决困难，必要时要向投资方汇报求助。创造拍摄条件为了保证每日的拍摄按计划进行，制片部门要提前为生产做好准备，在拍摄现场创造拍摄条件，以及解决拍摄过程中出现的各种困难。包括联系拍摄场地、接送演职人员、装卸器材物资、维护现场秩序、检查安全措施、调动车辆和场工等。制定每日拍摄计划制定每天的拍摄计划，下发拍摄通知单，而且要细致考虑方方面面的因素，包括天气因素、演员调度因素、场景准备因素、道具准备因素等。而且要合理的搭配内景和外景、日戏和夜戏的工作量，防止摄制工作让演职人员过于疲惫。拍摄现场的组织管理拍摄现场的组织管理并不是导演的职责，导演只对艺术创作负责，制片部门(现场制片)要负责整个现场的管理工作，制片部门对将要拍摄的每个镜头的拍摄角度和取景范围做到心里有数，便于有效地组织现场。安全管理安全管理的主要内容是人员和财产安全。具体有：人员安全、驻地安全、场景安全、交通安全、器材安全、特级安全、饮食安全、经费安全、疾病及其他安全事宜。后勤管理摄制组的后勤保障工作是烦琐，也是重要的。只要涉及餐饮、住宿、交通几个方面。饮食供应可采取灵活的方式，如包餐馆、订盒饭、聘请厨师自己做饭，具体方法应根据拍摄情况来制订，总的原则是确保拍摄工作的顺利进行。住宿应尽可能离现场近，交通便利、出入方便的住地;车位很充足的停车场;房间不求豪华，但应该干净、安静及安全;房间的安排应注意：按部门安排房间，让作息时间相同的人住在一起。安排制片人、导演、主演各单独住一间以便于工作。安排专门的化妆间、服装间、道具间。安排剧组专用的会议室。在每间房门上张贴部门标志，便于辨认。交通应注意：租赁车辆以实用为原则，应尽可能选择有为剧组服务经验的租车公司。车辆大小搭配，便于根据具体需要进行车辆调度。在禁行措施较多的城市拍戏尽可能租军车。禁止无关人员驾驶剧组车辆。工作关系协调制片管理是门现代化的管理艺术，制片管理者面对摄制群体制订目标、预算结果、谋划策略、选择方案、组织实施等一系列艺术管理手段的总和。每个剧组总会碰到性格和工作方法各异的导演和其他工作人员，他们都会对管理者的工作产生影响。因此，管理者要掌握一定的艺术创作知识，熟悉各部门运作的规律，了解电影的各项专业知识，才能够充分发挥管理的能力。五、后期制作中的主要工作一、剪辑画面和对白剪辑画面是进入后期制作的第一项工作，一般意义上，我们将画面剪辑笼统地分为两步：初剪和精剪。精剪是一项创造性的工作，要求剪辑师在剪辑过程中具备蒙太奇思维，掌握蒙太奇语言，通过剪辑创造最佳的画面叙事效果。初剪工作完成后，留给剪辑师的只是一堆原料，一个优秀的剪辑师能在这个基础上创造出令人赏心悦目的视觉效果。二、制作声音后期录音的工作分为三个部分：录制对白、录制音响效果、录制音乐。录音师要在导演的整体艺术指导下，确定影片的声音造型。从录音部门的工作方式来看有同期录音和后期录音两种方式。采用同期录音的制作方式，对白和音响在拍摄现场与画面同步录制完成。在现场录制效果不理想的声音，有可能在现场补录，也可能留到后期录音时再对不理想的部门进行补录和加工。同期录音的方式，优点是声音的真实感强，演员表示时也不必拘泥于限定的台词，可以有很大的发挥余地。缺点是对拍摄现场的录音条件要求比较高，有时因为录音效果不好，容易导致重拍。三、制作特级、字幕、片头片尾在非线性系统中，字幕和特技可以在画面全部编辑完成之后再添加，也可以两者同时进行。字幕的制作主要包括制作片头片尾出现的演职员表和剧中人物的对白、独白。必须使用国家公布的规范的语言文字，并按电影播出单位对字形、位置、大小等要求制作，不能出现错字、别字。四、混合录制混录合成是将影片中所有的声音、画面按照其应有的位置、效果混合录制完成，之后影片最终的面貌就定型了。

如何制作微电影

4，苏绣该怎样绣百合花

建议去网上找教程或者去学习。　　苏绣的绣法是根据刺绣物体的形象与特征的方法。它除了针法运用外，还包括正确掌握轮廓形状、丝理转折、线条粗细以及镶色等因素。目前常用针法有：齐针、散套、施针、虚实针、乱针、打点、戳纱、接针、滚针、打子、擞扣针、集套、正抢、反抢等。从原来常用的10多种增加到目前的四五十种。齐针是各种针法的基础，线条排列均匀、齐整，是基本针法之一；乱针看似乱，其实乱中有律，它是利用长短参差的直针、横斜线条组织成交驻形，因而在掺合后仍能保留多种色线的固有色，色彩掺合的次数不拘，直至光、色、形都符合要求为止；滚针要求两线紧捻，连成条纹，线条转折比较灵活，无论绣直线或曲线都比较恰当；打子主要是绣花蕊、花心和花篮等静物。苏绣讲究花线的粗细，一根花线的1/2粗称"一绒"，1/16粗称"一丝"。"劈丝"即将一根花线分为若干份。注重合理用线和丝理的变化。还根据不同的布质、色彩及题材，不但灵活综合运针，而且花线劈丝粗细合度，从而充分表现物体形象的质感。如绣金鱼鱼尾，用线要细，排针要虚，才能表现轻薄、透明感。绣鱼身线条就要略粗，排针密，才能表现浑厚感。又如绣石头、老树梗等，线粗，排针不必过于均匀。

如何刺绣百合花花辨与叶的刺绣？请展示刺绣法！

要有耐心！要注意手式

苏绣即苏州刺绣，其发源地在苏州吴县一带，现已遍衍江苏省的无锡、常州、扬州、宿迁、东台等地。苏绣产地江苏土地肥沃，气候温和，蚕桑发达，盛产丝绸，自古以来就是锦绣之乡。优越的地理环境，绚丽丰富的锦缎，五光十色的花线，为苏绣发展创造了有利条件。据西汉刘向《说苑》记载，早在二千多年前的春秋时期，吴国已将苏绣用于服饰。三国时代，吴王孙权曾命赵达丞相之妹手绣《列国图》。据《清秘藏》叙述苏绣“宋人之绣，针线细密，用线一、二丝，用针如发细者为之。设色精妙，光彩射目。”可见在宋代苏绣艺术已具有相当高的水平。文化古城苏州，素有“人间天堂”之称，在这优美环境里孕育出的苏州刺绣艺术，亦早已闻名于世。小桥，流水，人家，园林，昆曲，美食。古典格局，诗意江南。二千五百年的苏州文明熠熠生辉。苏绣，是江南女孩一生中最美丽的情结。那些绣花用的绷布、绷架、苏针、花线，它们依恋的目光永远不会离开水灵如草清澈如花的江南女孩了，任伊老了，在江南，它们的目光也不离开。这是刻骨铭心的爱情啊，苏绣对江南女孩是天荒地老般的爱情。全世界都知道了中国苏州有一种工艺名叫苏绣。女红之巧呵，十指春风。　　苏绣的发源地在苏州吴县一带，现已遍布很多地区。早在二千多年前的春秋时期，吴国已将刺绣用于服饰。到了明代，江南已成为丝织手工业中心。在绘画艺术方面出现了以唐寅 (伯虎）、沈周为代表的吴门画派，推动了刺绣的发展。刺绣艺人结合绘画作品进行再制作，所绣佳作栩栩如生，笔墨韵味琳漓尽致有“以针作画” “巧夺天工”之称。自此，刺绣艺术在针法、色彩图案诸方面已形成独自的艺术风格，在艺苑中吐芳挺秀，与与书画艺术媲美争艳。　　清代是苏绣的全盛时期，真可谓流派繁衍，名手竞秀。皇室享用的大量刺绣品，几乎全出于苏绣艺人之手。现在中国苏绣工艺已达到很高的水平。绣品多次在国际国内获奖。绣品种类齐全：按品种分，有双面绣、单面绣；按体积造型分，有台屏、墙屏、地屏和大型组合屏风；按表现内容分，有人物、宠物、花鸟、风景、静物、特色建筑物……　　工艺特色　　苏绣的历史悠久，建于五代北宋时期的苏州瑞光塔和虎丘塔都曾出土过苏绣经袱，在针法上已能运用平抢铺针和施针，这是目前发现最早的苏绣实物。据有关史料记载，自宋代以后，苏州刺绣之技十分兴盛，工艺也日臻成熟。农村“家家养蚕，户户刺绣”，城内还出现了绣线巷、滚绣坊、锦绣坊、绣花弄等坊巷，可见苏州刺绣之兴盛。当时不仅有以刺绣为生的，而且富家闺秀也往往以此消遣时日，陶冶性情，所谓“民间绣”、“闺阁绣”、“宫廷绣”的名称也由此而来。清代苏绣更是盛况空前，苏州被称为“绣市”而扬名四海。当时针法之多，应用之广，莫不超过前朝，山水、亭台、花鸟、人物，无所不能，无所不工。加上宫廷的大量需要，豪华富丽的绣品层出不穷。苏绣后来吸收上海"顾绣"以及西洋画的特点，创造出光线明暗强烈、富有立体感的风格。　　苏绣具有图案秀丽、构思巧妙、绣工细致、针法活泼、色彩清雅的独特风格，地方特色浓郁。绣技具有“平、齐、和、光、顺、匀”的特点。“平”指绣面平展；“齐”指图案边缘齐整；“细”指用针细巧，绣线精细；“密”指线条排列紧凑，不露针迹；“和”指设色适宜；“光”指光彩夺目，色泽鲜明；“顺”指丝理圆转自如；“匀”指线条精细均匀，疏密一致。在种类上，苏绣作品主要可分为零剪、戏衣、挂屏三大类，装饰性与实用性兼备。其中以“双面绣”作品最为精美。　　苏绣作品的主要艺术特点为；山水能分远近之趣；楼阁具现深邃之体；人物能有瞻眺生动之情；花鸟能报绰约亲昵之态。苏绣的仿画绣、写真绣其逼真的艺术效果是名满天下的。 [编辑本段]【刺绣分类】　　按苏绣针法划分　　　苏绣注重运针变化，截至目前为止，苏绣教程里常用的苏绣针法有：齐针、散套、施针、虚实针、乱针、打点、戳纱、接针、滚针、打子、擞扣针、集套、正抢、反抢等。从原来常用的10多种增加到目前的四五十种。　　　苏绣按用途分可分为：装饰类（单面绣、双面绣）实用类（手帕、荷包）　　　苏绣按观感分可分为：单面绣与双面绣两类。　　　苏绣针法至近代分为：乱针绣绣与平绣两大类。　　　传统苏绣针法及其运用　　一、直绣　　1、直针：完全用垂直线绣成形体，线路起落针全在边缘，全是平行排比，边口齐整。配色是一个单位一种色线，没有和色。针脚太长的地方就加线钉住，后来就演变成铺针加刻的针法了。　　2、缠针：是用斜行的短线条缠绕着形体绣作，有这边起针到那边落针，方向是一致的。　　二、盘针：　　　盘针是表现弯曲形体的针法。包括切针、接针、滚针、旋针四种。其中切针最早，以后发展到旋针。　　1、切针：也叫“刺针”。针与针相连而刺，第二针须接第一针的原眼起针，针迹要细如鱼籽，所谓“一芝麻三针”，就在于此。　　2、接针：直针线条可以拉长，但因太长线松而会抛起。切针可以延长线条，但会露出针脚。　　3、滚针：滚针也叫曲针，针针逼紧而绣。第二针插入第一针中偏前些，紧逼其线，把针脚藏在线下，第三针接第一针针尾偏前些，下面以此类推。　　4、旋针：是用接针或者滚针的方法盘旋而绣的一种针法。绣的时候，顺着形体徊旋的纹路用短针盘针，匀密而不露针脚。　　三、套针：　始于唐代，盛行于宋代，至明代的露香园顾绣，清带的沈寿时，就进一步发展了。　　　1、单套：　　又名平套。其绣法是：　第一批从边上起针，边口齐整；第二批在第一批之中落针，第一批需留一线空隙，以容第二批之针；第三批需转入第一批尾一厘许，尔后留第四批针的空隙；第四批又接入第二批尾一厘许……；其后，依此类推。　　2、双套：双套的绣法与单套的绣法相同，只是比单套套得深，批数短。它以第四批和第一批相接，即第二批接入第一批四分之三处，第三批接入第一批四分之二处，第四批接入第一批四分之一处。　　3、木梳套：其绣法和单套相同，但比单套松稀。它是在第一批出边后，第二批在第一批一半处落针的，每隔一线套一针，第二批接入第一批尾的一厘许，在第二批留下的空隙中夹入。　　4、集套：其绣法也如单套，但外口的第一批针多，绣一批少一批针数，批批藏短针。绣到最后，周围的线路全集中在一个眼中，一批一批相覆，犹如单套。　　5、偏毛套：是绣鸟毛的套法，也就是绣片毛的套法。其方法市：根据片毛的纹路进行套绣，套法和双套相同，只是线条略有长短。因此，也有人称它为“长短套”。　　6、活毛套：是绣走兽用的针法。其套法有两种：一种是先平绣三针，然后在第三针上加上一针交叉针。这种绣法有一定规律，都是一组一组绣上去的。第二种是里面紧，外面带有放射形，由外向内绣，第二批套上的线覆在前一批的一半处落针，按照动物的形状转势。也有用两种绣法一起绣的。　　四、擞和针：　　又称长短针。这种针法是长短针参差互用的，后针从前针的中间羼出，边口不齐，有调色和顺的长处，可用来绣仿真形象。　　五、抢针：　　又叫戗针，是用短直针顺着形体的姿势，以后针继前针，一批一批地抢上去的针法。可以说，这种针法是直针的发展。　　六、平针　　1、平针：是用金银线代替丝线的绣法。其方法：先用金线或银线平铺在绣地上面，再以丝线短针扎上，每针距离一分到一分半，依所绣纹样而回旋填满，有二、三排的，也有多排的。扎的线要对花如十字纹，如同扎鞋底花纹。　　2、钉线：钉线是一种特制的细色线代替金线的绣法。这种色线叫棕线，也叫包根线。其绣法和平金相仿，因为它的线色多，能绣的物体也比平金广得多。　　按工艺分类　　苏绣按针法可以分为：乱针绣与平针绣两类。乱针绣，顾名思义是针刺很乱的一种绣法，其实这是一种似乱不乱的刺绣，是有一定规律可循的。用这种针法绣出的作品通常由直斜，横斜线错综组合，交叉掺合而成，再经过一次再次的分层掺色，疏密，直至光、色、形相似为止。而平针绣相对乱针绣来讲，线条的排列比较整齐，起针和落针都非常有规律，用这种针法绣出的作品较为平整，在绣制植物尤其是花类时较为常见。　　按生产地域分类　　本地绣：　　产于江苏省苏州（苏南），比邻上海。并不能说只要是苏州商家所经营的都能称作苏州刺绣，正宗的苏州刺绣应隶属“本地绣”，更确切的说应该是苏州本地人绣制的作品。绣工均属于当地人，产品细腻光泽，色彩过渡搭配协调，绣线劈丝，价格适中。　　苏北绣：　　产于江苏省盐城、怀安一带（苏北），苏州当地人称之苏北绣、江北绣。价格非常低，但做工也极差，绣线不劈丝，均为两绒或一绒半绣，谈不上艺术，涂鸦而已，不登大雅之堂。最经典的成名作品有“黄金大道”、“红枫”，除此之外，无论是做工还是销售价，都难以提升。近些年，苏北绣搅局苏绣市场，冒充苏绣、以次充好之事频频发生。但客观的说，苏北绣对压制本地绣价格，也起到了积极的作用。　　宝应绣：　　产于江苏省扬州宝应（苏中），色彩丰富立体感强，但绣线不劈丝，均为两绒绣，即一根线直接绣。因此远观或看照片，感觉立体效果尚可，近看却颇粗，不耐人回味。风景、人物乱针绣是其强项，但人物的脸部绣制（开相）等细腻的工作，还是交付技高一筹的苏州本地人完成，此外宝应绣的价格也偏高，国内市场难以接　　水路指刺绣日用品纹样交接与重叠处，所空留的一线绣地，其作用是分清前后层次。水路要求空得齐、匀，绣时要先绣迭在上画完整的花样（让水路留在下面的花样上），再绣下面的花样。边要绣得平、齐、均匀，才能保证使花样轮廓正确、齐整。　　兹里夫河边》、《齐白石

5，运输实现了哪两种职能

物流的基本职能是指物流活动应该具有的基本能力以及通过对物流活动最佳的有效组合，形成物流的总体功能，以达到物流的最终经济目的。一般认为，物流职能应该由包装、装卸搬运、运输、储存保管、流通加工、配送、废旧物的回收与处理，以及与上述职能相关的情报信息等所构成。也就是说，物流目的是通过实现上述职能来完成的。(1)包装。包装具有保护物品、便利储存运输的基本功能。包装存在物流过程各环节，包括产品的出厂包装，生产过程中在制品、半成品的换装，物流过程中的包装、分装、再包装等。一般来讲，包装分为工业包装和商业包装。(2)装卸搬运。装卸搬运是指在一定的区城内，以改变物品存放状态和位置为主要内容的活动。对装卸搬运的研究，主要是对装卸搬运方式的选择，装卸搬运机械的选择，以及通过对装卸搬运物品灵活性和可运性的研究，提高装卸搬运效率。(3)运输。运输职能主要是实现物质资料的空间移动。运输是一个极为重要的环节，在物流活动中处于中心地位，是物流的一个支柱。对运输问题进行研究的内容主要有：运输方式及其运输工具的选择，运输线路的确定，以及为了实现运输安全、迅速、准时、价廉的目的所施行的各种技术措施和合理化问题的研究等。(4)储存保管。一般来讲，储存保管是通过仓库的功能来实现的。物质资料的储存，是社会再生产过程中客观存在的现象，也是保证社会再生产连续不断运行的基本条件之一。有物质资料的储存，就必然产生如何保持储存物质资料的使用价值和价值不至于发生损害的问题，为此就需要对储存物品进行以保养、维护为主要内容的一系列技术活动和保管作业活动，以及为了进行有效的保管，需要对保管设施的配置、构造、用途及合理使用、保管方法和保养技术的选择等作适当处理。(5)流通加工。在流通过程或生产过程中，为了向用户提供更有效的商品，或者为了弥补加工不足，或者为了合理利用资源，更有效地衔接产需，往往需要在物流过程中进行一些辅助的加工活动，这些加工活动，称之为流通加工。对流通加工的研究，包括的内容非常丰富，诸如流通过程中的装袋、单元小包装、配货、挑选、混装等，生产外延流通加工中的剪断、打孔、拉拔、组装、改装、配套等，以及因经济管理的需要所行的规模、品种、方式的选择和提高加工效率的研究等，所有这些都是物流的职能。(6)配送。配送是物流的一种特殊的、综合的活动形式，它几乎包括了物流的所有职能，是物流的一个缩影或在某一范围内物流全部活动的体现。一般来讲，配送是集包装、装卸搬运、保管、运输于一体，并通过这些活动完成将物品送达的目的。配送问题的研究包括配送方式的合理选择，不同物品配送模式的研究，以及围绕配送中心建设相关的配送中心地址的确定、设施的构造、内部布置和配送作业及管理等问题的研究。(7)废旧物的回收与处理。废旧物的回收与处理是物流研究不可回避的问题。之所以把它视为物流的一种职能，其主要原因是由于生产消费和生活消费所产生的大量排泄物需要经过收集、分类、加工、处理等一系列活动，或使废旧物转化为新的生产要素，重新返回到生产过程或消费过程；或不能成为新的生产要素的，则需要经过销毁、填埋等方式予以处理。(8)情报信息。物流整体职能的发挥，是通过物流各种职能之间的相互联系、相互依赖和相互作用来实现的。也就是说，各种职能的作用不是孤立存在的，这就需要及时交换情报信息。情报信息的基本职能在于如何对情报信息的收集、加工、传递、存储、检索、使用，包括其方式的研究，以及管理信息系统的开发与应用研究等，目的在于保证情报信息的可靠性和及时性，以达到促进物流整体功能的发挥。

付费内容限时免费查看回答物流的基本职能是指物流活动应该具有的基本能力以及通过对物流活动最佳的有效组合，形成物流的总体功能，以达到物流的最终经济目的。一般认为，物流职能应该由包装、装卸搬运、运输、储存保管、流通加工、配送、废旧物的回收与处理，以及与上述职能相关的情报信息等所构成。也就是说，物流目的是通过实现上述职能来完成的。(1)包装。包装具有保护物品、便利储存运输的基本功能。包装存在物流过程各环节，包括产品的出厂包装，生产过程中在制品、半成品的换装，物流过程中的包装、分装、再包装等。一般来讲，包装分为工业包装和商业包装。(2)装卸搬运。装卸搬运是指在一定的区城内，以改变物品存放状态和位置为主要内容的活动。对装卸搬运的研究，主要是对装卸搬运方式的选择，装卸搬运机械的选择，以及通过对装卸搬运物品灵活性和可运性的研究，提高装卸搬运效率。(3)运输。运输职能主要是实现物质资料的空间移动。运输是一个极为重要的环节，在物流活动中处于中心地位，是物流的一个支柱。对运输问题进行研究的内容主要有：运输方式及其运输工具的选择，运输线路的确定，以及为了实现运输安全、迅速、准时、价廉的目的所施行的各种技术措施和合理化问题的研究等。(4)储存保管。一般来讲，储存保管是通过仓库的功能来实现的。物质资料的储存，是社会再生产过程中客观存在的现象，也是保证社会再生产连续不断运行的基本条件之一。有物质资料的储存，就必然产生如何保持储存物质资料的使用价值和价值不至于发生损害的问题，为此就需要对储存物品进行以保养、维护为主要内容的一系列技术活动和保管作业活动，以及为了进行有效的保管，需要对保管设施的配置、构造、用途及合理使用、保管方法和保养技术的选择等作适当处理。(5)流通加工。在流通过程或生产过程中，为了向用户提供更有效的商品，或者为了弥补加工不足，或者为了合理利用资源，更有效地衔接产需，往往需要在物流过程中进行一些辅助的加工活动，这些加工活动，称之为流通加工。对流通加工的研究，包括的内容非常丰富，诸如流通过程中的装袋、单元小包装、配货、挑选、混装等，生产外延流通加工中的剪断、打孔、拉拔、组装、改装、配套等，以及因经济管理的需要所行的规模、品种、方式的选择和提高加工效率的研究等，所有这些都是物流的职能。(6)配送。配送是物流的一种特殊的、综合的活动形式，它几乎包括了物流的所有职能，是物流的一个缩影或在某一范围内物流亲，这是为您提供的资料哦！如果没有什么问题可以给我一个赞吗？谢谢！

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物流公司部门职责及部分岗位职责　　部分岗位职责　　运务部各岗位职责　　①运务副总经理　　1、全权负责各项运输和仓库的行政管理　　2、制订运务员工守则，上司批核后执行　　3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行　　4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询　　5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行　　6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。　　7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等　　8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平　　9、制订专业仓库管理报表　　10、危机性事故发生时，即时候命执行任务　　11、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册　　12、组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起　　13、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅　　②　　仓储主管　　1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作；　　2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；　　3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督；　　4.负责仓库租赁费用的核定工作；　　5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作；　　6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；　　7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作；　　8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；　　9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；　　10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；　　11.全面协助it部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；　　12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；　　13完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；　　③运输主管　　1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作；　　2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；　　3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；　　4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；　　5.负责物流费用的核定工作；　　6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；　　7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；　　8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；　　9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；　　10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；　　11.对各分公司配送工作均有指导责任；　　12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；　　④　　库存监控　　1.负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房（含指定分销商）的商品出入库原始统计报表资料。　　2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司（含指定分销商）的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。　　3.负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。　　4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；　　5.负责物流系统的操作指导工作；　　6.负责库存相关资料的档案管理工作；　　7.负责向业务部、财务部及各分公司随时提供各项商品库存动态的业务咨询，　　并提供库存制表的各项业务指导。　　8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；　　⑤　　运输监控　　1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货；　　2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；　　3.负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；　　4.负责跟进所有的物流运单，包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单，　　5并第一时间发送商品货运通告，通知收货方；　　5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；　　6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；　　7.负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保　　商品按时供货、准点到位；　　8.负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；　　9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；　　10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；　　11.负责跟进、协调、应急处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题；　　12.负责与各物流公司核对运输费用；　　12.负责物流相关资料、档案的管理工作；　　13.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。　　行政人事部各岗位职责　　①行政人事部经理　　1、制订管理手册，呈交上司审批　　2、聘用合适人选，委派适当位置　　3、制订方案如何提高各员工工作效率　　4、设计制度，令各员工在工作上的合作关系融洽　　5、协助各部门控制员工工资，提供人力资源市场平均工资给各部门主管，以便制订员工标准工作制，防止人才外流　　6、协助部门发掘有才能的员工，给予增值培训后提升要职　　7、严控各部门员工在工作上的操作和品行　　8、保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康　　②人事管理　　1、在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书。　　2、对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。　　3、制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。　　4、人力资源管理（考勤、薪资、员工素养等）各项程序的执行、监督。　　5、就如何处理员工申诉对管理人员进行培训并协助处理劳资纠纷事件。　　6、加强与劳动、人事、社会保险机构的联络，落实公司社保等福利计划。　　7、协助教育计划实施及员工激励措施的改进。　　8、分公司人力资源部的联络、沟通及信息反馈。　　9、人事报表（周、月）的制作、上报、整理、分析。　　10、行政预算的审批　　11、办公环境的管理　　12、办公用品采购的监控　　③行政管理　　1.制订行政部年度和月度预算　　2.办公环境的卫生管理，及时发现问题，及时解决　　3.同物业物业管理处的联系，核实并交纳水电费、物业管理费　　4.办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐　　5..公司传真的收发和存档　　6.信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达传，编辑整理公司大事记。　　7.公司财产的保管和维护　　④前台文员　　1.接待来访客人　　2.电话服务　　3.公司机票的预订　　4.公司车辆的管理　　5.公司报刊订阅　　⑤人事行政文员　　1、档案的管理　　2、文件资料的打印、接收、发放、登记。　　3、人事行政部办公设备维护、办公用品的预算、请购、领用。　　4、人力资源管理信息、资料的收集、提报。　　5、协助人事培训、人事管理的资料整理、信息传递等基础工作　　6、员工福利措施的制订和执行　　7、员工暂住证、边防证的的办理　　8、员工社会保险的办理　　财务人员岗位职责　　①财务总监　　1.监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作；　　2.协调上司制定每年预算；　　3.提供财务管理方案，呈上司审批；　　4.制定员工守则，确保公司机密以防外漏；　　5.确保公司所有资料完整无缺；　　6.审核电脑系统的效率和准确性，确保系统精密防止病毒入侵，破坏公司日常操作；　　7.全权执行资料保安制度，防止同行对手盗取商业机密；　　8.日常公司资金运作，每天呈交上司审查并附上有必要的建议；　　9.制定每月的效益表，呈交上司查阅；　　10.收集会计报告，把应收应付表交上司查阅；　　11.编制公司采购制度，呈上司审批。　　12.监察应收账款等各项往来业务，审核信用额度，防范内外经营风险。　　②　　主管会计　　1、负责公司会计核算的组织及管理工作，审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。　　2、组织公司财务分析报告的编制工作，具体负责汇总分析工作。　　3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐，并及时清理。　　4、对分（子）公司的会计核算工作负指导责任。　　5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。　　6、每月组织总公司库存商品的实际盘点并核对盘点结果，报送商品盘点表。对库存商品帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见。　　7、遵照国家税法规定，及时准确地申报、缴纳各种税金。　　8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。　　③财务主管　　1.负责组织开展公司有关预算、资金、信用及出纳相关工作，负责财务管理与会计核算的相关工作的协调；　　2.组织公司年度、季度及月份财务计划的编制、审核，经批准后下各下属公司、各部门；　　3.对各下属公司和各部门财务计划执行进行跟踪、检查和分析；　　4．负责下属公司预算外资金、超预算资金的初审工作，并按规定程序上报审核批准；　　5、审核一般付款所提供单据的完整性、金额的准确性、手续的合规性，并及时安排款项的支付；　　6、负责融资工作相关资料的准备和保管，参与公司资金筹措工作，协调和各银行间的关系，与银行系统保持良好合作；　　7．督促各分公司按照公司规定开户、开折，签定有关汇款、转款协议，检查并保存相关资料；　　8.审核公司资金日报表及各报表间勾稽关系。　　9．负责整个公司的客户信用管理，建立公司客户信用档案。　　10．协同业务部、商品部对核心客户核定信用额度和信用期限，并对信用额度和信用期限的执行情况负责跟踪。　　④出纳　　1.办理现金收支业务及银行结算业务，每日及时登记现金日记帐及银行日记帐并结帐，要求做到“日清月结”。　　2.核对银行未达帐项,编制银行余额调节表　　3.及时取得银行结算单据及银行对帐单，交主办会计填制记帐凭证。　　4.每天查询总公司银行账户余额，编制银行存款、现金日报表。　　5.妥善保管现金、空白银行结算票据，并对其安全性负责；　　6.及时取得银行对帐单，核对银行未达帐并编制银行余额调节表　　7.按人力资源部核定的员工工资标准，及时发放本单位员工工资；　　8办理货款收支业务,及时登记应收账款及资金统计台帐,要求做到日清月结。　　9.及时取得结算帐户银行结算单据，交会计填制记帐凭证；　　10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据，并对其安全性负责；　　11.向客户开具发票。　　⑤物流中心财务经理（财务主管）　　1.严格遵守国家财经纪律、法律法规及行业财务制度，组织开展本公司财务工作，对总公司财务部经理负责；　　2.按时编制财务计划，落实计划实施措施，跟踪计划执行情况，并对计划实际完成情况进行检查分析；　　3.严格遵守国家有关税法规定，协调公司与税务部门之间的关系；　　4.按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;　　5.编制费用预算、决算，提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理，加速资金周转以提高资金使用效益；　　6.审核记账凭证及财务部各种表单，编制记账凭证汇总表。　　7.每月汇总编制财务分析报告。每两周书面汇报工作小结及后两周工作计划；　　8.审核公司费用报销单、各项付款单；　　9.审核商品进出库单、调拨单等。　　10.执行公司信用政策，参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项，并对公司信用政策提出建设性意见。　　11.负责与公司内部及外部主要往来商的往来对帐协调工作。　　12.完成总公司财务部布置的其他临时任务；　　⑥物流中心主办会计　　1.及时填制记帐凭证，登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐（备查簿）。及时装订会计资料存档；　　2.每月定期（月末）和不定期对货币资金进行盘点核对各一次；　　3.按照国家有关税法规定，及时申报、缴纳各种税金；　　4.按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定，做好财务档案的整理、保存工作（包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等）。对调用财务档案按规定办理有关手续；　　5.负责办理本公司财务部收发文件的记录、整理和保存工作。　　6.执行公司信用政策,审核商品进出库单、调拨单等。　　7.每天编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部；　　8.根据商品部商品进、出、内部调拨等原始单据登记库存商品台帐，并与库存商品实际盘点情况核对；对库存商品帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见；　　9.完成财务部、分公司财务经理（财务主管）交办的其他临时任务;　　⑦物流中心出纳　　1.办理现金收支业务及银行结算业务，每日及时登记现金日记帐及银行日记帐并结帐，要求做到“日清月结”。　　2.核对银行未达帐项,编制银行余额调节表　　3.及时取得银行结算单据及银行对帐单，交主办会计填制记帐凭证。　　4.每天查询总公司银行账户余额，编制银行存款、现金日报表。　　5.妥善保管现金、空白银行结算票据，并对其安全性负责；　　6.及时取得银行对帐单，核对银行未达帐并编制银行余额调节表　　7.按人力资源部核定的员工工资标准，及时发放本单位员工工资；　　8.办理货款收支业务,及时登记应收账款及资金统计台帐,要求做到日清月结。　　9.及时取得结算帐户银行结算单据，交会计填制记帐凭证；　　10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据，并对其安全性负责；　　11.向客户开具发票。　　⑧配送中心主办会计　　1.严格遵守国家有关税法规定，协调公司与税务部门之间的关系；　　2.按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;　　3.编制费用预算、决算，提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理，加速资金周转以提高资金使用效益；　　4.执行公司信用政策，参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项，并对公司信用政策提出建设性意见。　　5.及时填制记帐凭证，登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐（备查簿）。及时装订会计资料存档；　　6.每月定期（月末）和不定期对货币资金进行盘点核对各一次；　　7.按照国家有关税法规定，及时申报、缴纳各种税金；　　8.按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定，做好财务档案的整理、保存工作（包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等）。对调用财务档案按规定办理有关手续；　　9.编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部；　　10.根据商品部商品进、出、内部调拨等原始单据登记库存商品台帐，并与库存商品实际盘点情况核对；对库存商品帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见；　　⑨配送中心出纳　　1.办理现金收支业务及银行结算业务，每日及时登记现金日记帐及银行日记帐并结帐，要求做到“日清月结”。　　2.核对银行未达帐项,编制银行余额调节表　　3.及时取得银行结算单据及银行对帐单，交主办会计填制记帐凭证。　　4.每天查询总公司银行账户余额，编制银行存款、现金日报表。　　5.妥善保管现金、空白银行结算票据，并对其安全性负责；　　6.及时取得银行对帐单，核对银行未达帐并编制银行余额调节表　　7.按人力资源部核定的员工工资标准，及时发放本单位员工工资；　　8.办理货款收支业务,及时登记应收账款及资金统计台帐,要求做到日清月结。　　9.及时取得结算帐户银行结算单据，交会计填制记帐凭证；　　10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据，并对其安全性负责；　　11.向客户开具发票。　　销售人员岗位说明　　①　　业务销售副总经理　　1、执行上司授命任务，履行工作范围内决策，管理业务销售行政工作　　2、制订销售策略，提供给各分区业务总监，以便其履行任务　　3、搜集市场上同行对手的营销策略资料，制订竞争方案，呈交上司审批后，分别指令各下属遵照履行任务；　　4、审查各分区及其下属工作表现及其效益，作为各员工的年终评核奖励；　　5、确保各区总监把每周业绩报表呈上，合并后给上司审阅；　　6、指引各区总监及其下属制订每年业务销售预算，合并后给上司审批　　7、制订销售业务员工作守则，确保各人在工作上的操守　　8、长期协助各分区或其下属，共同开拓业务发展空间　　9、提供在职业务员个人在销售上的知识，常期开设工作之时间培训，给予增值　　②　　销售部经理　　1.分析市场走向并做出市场预测　　2.确定市场及销售目标　　3.制定市场拓展及销售目标确定销售策略　　4.设立组织模式　　5.协助人员的招募、选择、培训、调配　　6.根据公司政策合理制定业务人员的激励方案　　7.对销售主管市场拓展业绩的考核评估　　8.销售渠道与客户管理　　9.财务管理，协助账款回收　　10.制定部门各种规章制度　　③　　销售部助理　　1.建立分公司销售部档案　　2.将总公司的会议决定及业务计划传达到区域销售主管　　3协助区域销售主管做好销售统计及分析销售情况　　4.定期收集分公司的客户销售情况并整理汇报给总公司　　5.协助负责区域销售主管做出业绩分析报告　　6.处理客户投诉并提供给客户档案人员　　7.负责完成销售部经理临时交待的工作　　④　　销售部文员　　1.负责部门会议记录并存档和传递　　2.配合公司各部门要求进行文件的分发和传递处理部门传真和邮件　　3.整理客户档案并分类保存　　4.协助处理客户投诉并整理档案　　⑤　　区域销售主管　　1.在所负责的区域市场范围内做好客户维护工作　　2.对区域市场进行市场调查，寻求更多市场机会　　3.管理销售代表，对他们的工作进行督导、考核和指导　　4.开拓新的客户并及时反馈给总公司　　5.配合总部和其他区域的计划进行客户全国范围内的开发工作，完成销售计划　　6.定期做出业绩分析报告，并详细说明赔偿原因　　7.做出业务月报标并及时反馈给总公司　　⑥　　销售代表　　1.对所负责范围内客户进行定期与不定期的拜访，建立与客户的随时沟通关系　　2.及时将客户的需求和意见反馈给区域销售主管。　　3.了解客户产品的主要流向，同时将反馈信息提供给客户。　　4.贯彻执行公司原则，及时解决客户发生的问题。　　5.对销售货款负责，按公司规定及时收回货款。　　6.每日按时作出工作记录和次日工作计划。　　7.整理客户档案。　　分公司岗位职责　　①仓管　　1.负责本分公司所有商品的入库工作。严格按照入库程序核对品种、规格、逐件检查配置清点入库，对入库商品的品种、配置及数量的正确性、准确性负责；　　2.负责手机串码的管理及条形码（防伪标签）的粘贴工作，并负责手机出入库手机串码及条形码的整理工作；　　3.建立入库商品的保管帐，认真记录收、发货的情况，做到帐目清楚。对商品保管帐、物一致性、完好性负责；　　4.严格按照规定的出库、调货程序及时出（调货），并负责货运单的传递工作（传真至总公司商品部）；　　5.负责及时向售后部门提取换新机、维修机和仓库的不良品；　　6.负责每周一次的库存滞销机的统计及上报工作，负责每月的月盘点工作；　　7.按照商品保管的技术要求，保证库存商品的干燥、不潮湿、不霉变；　　8.负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作；　　9.负责完成商品部主管及公司安排的其它临时性工作。　　②储运文员　　1、跟进供货方的发货，收集本公司的到货单据　　2、查询落实货运处到货情况，并及时通知配送员前往货运处提货　　3、跟进提货到入库的全过程，并作提货登记表记录　　4、接收客户的配送指令，并及时传递给帐管员和品管员出货　　5、跟进从受理配送指令到发货返回的全过程，并作发货登记表记录　　6、及时通知收货方接货信息，并作收货回执跟进　　7、处理接、发货物运送过程中的出现的突发事件　　8、确保配送指令在各环节的正常执行　　9、短缺库存通告　　10、报表的提交：货运信息表(提货登记表与发货登记表)、市内配送信息表以及客户月度发货情况分析表　　③物管　　1、根据到货信息备仓，根据提货单货物交接检查　　2、逐箱逐台检查型号、配置，清点入库　　3、向售后部门提取换新机/维修机　　4、货物以先进先出的原则摆放和发出，保持库存货物的时鲜性　　5、货物的再整理(拆分或组合配件，粘贴标志等)　　6、按出货单准确快速的备好货物，并将货物封箱打包。　　7、卡、单、物的核对，进、出、存货物信息传递的及时性　　8、保持货物的整齐摆放、仓库的整浩卫生及防火防盗工作，　　9、保持货物的干燥、不潮湿、不霉变等。　　10.提交报表单据：货卡、货物出厂日期统计报表和货运委托书　　④帐管　　1、根据发货(调拔)通知单，及时制作出仓单　　2、及时传达到货信息，并根据实际收货情况制作入仓单　　3、定期核对物流软件进出存。　　4、建立并登记仓库货物保管帐(分客户)　　5、入库货物的验收，　　货物的再整理(拆分或组合配件，粘贴标志等)　　6、出仓货物的稽核，手机串码出入仓记录及整理　　7、帐、卡、物的核对，货运信息的传递　　8、提交报表单据：入仓单、出仓单、调拔(发货)通知单、非合格品明细报表、日进出存报表、月盘点表、库存核对报表、商品不良报告、货运事故报告　　⑤送货员1　　1、根据储运文员提供到货信息及时提货，严格按照接货注意事项检货　　2、提货时间必须在货物到达之后的六个工作小时内(至少二人)　　3、本地供货商处的提货，在接到提货通知后4个工作小时内　　4、市内客户的门到门配送(视货量1-2人)，采用货运班车和随时配送方式　　5、售后部门包裹的配送　　6、及时向文员反馈相关接发货环节信息　　7、货运车辆保养及维护　　8、按文员通知的汽运到货信息及时接货，提货时间在到站后半小时内。　　9、售后包裹的出、入仓登记整理，并及时向文员反馈包裹出入仓信息　　10、售后包裹的向外埠客户的发送，　　11、售后包裹的外埠发货时间在包裹入仓后4个工作小时内或当天外发。　　⑥　　送货员2　　1、及时签收发出货物，核对随货联与实物无误后封箱打包　　2、货物发出时间在半小时内，及时反馈货运信息给储运文员　　3、熟悉市内客、货运处情况，熟悉南昌往返各地市客车时间表　　4、熟悉机场、中铁等货运处情况，熟悉南昌往返各地的航班时刻表　　5、协助仓管进行货物的再整理(拆分或组合配件，粘贴标志等)　　6、在接发货的同时，积极听取和收集客户的反馈意见，并及时反馈给相关部门人员　　7、开拓其他新的货运渠道　　⑦　　行政人事文员　　1、公司文件档案的建立和管理　　2、公司文件的接收、传达及保管工作；　　3、办公用品的购买审批、保管及发放工作；　　4、办公文件的起草及打印、公司的规章制度的草拟；　　5、办公设施及货运工具的维修联络工作　　6、办公环境卫生管理，员工社保办理　　7、与总公司行政部对接工作　　8、员工的招聘；　　9、建立员工的上岗、考核、调动等的档案资料的管理；　　10、员工的考勤统计及管理工作　　11、与总公司行政人事部对接工作