日用品应该记录什么科目，买菜怎么做会计分录？公司可以在买菜的时候把管理费用包含进去科目。给员工买的锅碗瓢盆之类的生活用品应该包含什么科目？如何核算过年给员工发的福利，比如买点日用品、吃的等，、以及在公司食堂购买的电饭煲、炒菜锅如何处理科目可以按照金额和使用情况分别核算费用或固定资产或低值易耗品，然后进行摊销:固定资产/管理费用/低值易耗品贷款:银行存款为低值易耗品的，摊销分录如下，一次摊销法是指将低值易耗品的价值一次性转入产品成本的方法。
职工福利费作为“应付职工薪酬”计提，可直接计入费用，一般视为“管理费用”。1.计提职工福利费:借记:管理费用贷:应付职工福利费；发放职工福利费:借:职工福利费贷:应付银行存款展期信息职工福利费:企业根据有关规定应付给职工的各种工资，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会”。
根据金额和用途，可计入费用或摊销固定资产或低值易耗品。借款:固定资产/管理费用/低值易耗品。若银行存款为低值易耗品，摊销分录如下:借:相关费用科目借:低值易耗品延伸资料:低值易耗品摊销的主要方法如下:1 .一次摊销法是指将低值易耗品的价值一次性转入产品成本的方法。这种方法适用于价值低、使用寿命短或易破碎的物品，如玻璃器皿。
2.摊销方法；分期摊销法是根据低值易耗品的原值和预计使用寿命，按月将低值易耗品的价值摊销到产品成本中的方法。摊销期限一般不超过一年。这种方式适用于期限较长、单位价值较高或一次性领用数量较多的低值易耗品。3.五五摊销法；五五摊销法又称50%摊销法，是低值易耗品在领用时按价值的50% (50%)摊销，在报废时按价值的50%(扣除残值后)摊销。
3、购买食品怎么做会计分录公司购买的食品可计入管理费用科目。如果是给自己单位的职工买菜，借:管理(销售)费用、福利费、职工工资及福利费，贷:职工工资及福利费、银行存款(库存现金)，如果是给招商银行的客户买菜，借:管理(销售)费用、银行存款(库存现金)，引申信息:企业支付职工工资、奖金、津贴等。根据有关规定，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”
企业支付职工福利费时，借记本科目，贷记“银行存款”和“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目科目贷记“银行存款”等。科目.企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因与职工解除劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目科目，贷记“银行存款”和“库存现金”科目。
4、给员工买的锅碗等生活用品应归入什么 科目?员工应付工资先借，每月工资根据员工岗位分配计入制造费用和管理费用。直接管理费——福利费，按工资总额的14%控制和使用。管理费用-应付职工福利费和工资。1.企业采购日用品应根据不同情况记录在相应的科目中。使用职工福利费的，冲减已计提的应付福利费。如果是在办公室使用，那就应该计入管理费。如果是生产工人使用的，则应记入制造费用。2.会计分录如下:首先要看办公用品是哪个部门的。如果是行政部门，分录如下:借:管理费用贷:现金(或银行存款)如果是生产部门，分录如下:借:制造费用贷:现金(或银行存款)期末结转到生产成本。
5、 日用品该记入什么 科目,没有计提福利费根据实际情况计入:管理费用、办公费、福利费、业务招待费或低值易耗品。管理费用和福利费可以在发生时直接计入，不需要计提，公司购买的日用品记入管理费用和福利费；福利费不需要计提，但不得超过工资总额的14%。福利费由企业按工资总额的14%提取，主要用于职工医药费、医务人员工资、医药费、职工因公受伤到外地就医的差旅费、职工生活困难补助、浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资等。
