工会集体福利支出如何记账工会集体福利支出如何记账1。本科目核算工会日常行政管理、后勤保障等，本科目应设置以下明细科目:50401工资福利支出:会计工会专职人员和聘用人员的各种劳动报酬，工会活动支出如何做账:员工活动支出，维权支出，业务支出，行政。
1。如题，首先要明确扶贫项目所消耗的具体物品，然后再做判断；2.扶贫项目属于工会办公用物资采购、接待用餐消费、涉及差旅费及其他工会管理费用的，应计入支出(商品和服务支出)科目；扶贫所购物资用于工会开展文体宣传活动的，应纳入职工活动支出科目；3.由此可见，应该先判断支出的目的，才能明确会计科目；4.以上仅供参考，请核实，依法经营。
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(3)商务支出。培训工会干部，加强自身建设，开展业务工作支出。(4)行政支出。工会行政后勤日常支出。(5)资本主义支出。工会建筑工程、设备工具购买、大型维修、信息网络购买中发生的事情支出。其他支出。各级工会以上支出项目以外的项目支出。如资产盘亏、处置固定资产净损失、捐赠支出以及按规定计提相关专项资金等。
3、 工会经费开支范围工会规定开支范围。工会支出范围包括:困难补助、职工福利、竞赛活动、职工表彰、福利设施、文体活动、教育参观、管理经费、上缴经费。1.员工福利费:计算员工的生日津贴、员工的结婚礼物、转岗和退休员工除个人辞职外的纪念品费用、员工重大节日的慰问金(金)费用、直系亲属死亡、员工患病的探望费用、行政和/或工会领导的家访费用、赔偿。
4、 工会发过节费,会计核算计入哪个科目
