广州迈和日用品 有限公司联系方式:公司电话020，公司邮箱maiheryp@maiheinfo.com。该公司在艾奇有10个联系方式，包括4个电话号码，广州迈和日用品 有限公司法定代表人郑泽鹏，注册资本300万元，目前正在经营中，公司介绍:广州迈合-0 有限公司于2016年1月28日在广东省广州市黄埔区成立有限公司，注册地址位于广州市黄埔区凤凰四路99号A栋231室(中新知识城)。
签合同了吗？如果你签了合同，你可以去劳动局告他。无论是试用期还是正式期想被辞退员工都要有充分的理由，并且在公司工作两个月以上。根据合同法的相关要求，签订一年合同的，不再处于试用期。如果签了三年的合同，还在试用期。如果不签合同，要找能证明你和单位存在劳动关系的证据，比如工卡、考勤记录等。有了这些证据，你就有机会起诉他了。如果签了合同，就好办了。
但应支付员工到期工资。《中华人民共和国劳动法》第二十五条:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。
法律的主观性:员工哺乳期内，用人单位原则上不得辞退员工。但员工哺乳期内严重违反用人单位规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与员工解除劳动合同。法律客观性:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
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