单位购买日用品 计入什么会计科目？日用品应该记录什么科目，日用品应该开什么发票科目办公用品，公司买了什么日用品这个-？那么，对于购买的日用品，到底科目，是怎么核算的？公司采购日用品什么通过了科目会计？老板的日用品报销应该是计入什么会计-1日用品看内容，有些可以计入办公用品(如洗衣粉、毛巾等)的管理费用。);有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。
问题1: 日用品如何报销？报销和办公用品一样(办公用品，日用品，百货公司可以记在办公费用里)。把发票贴在报销单后面，签字报销就行了。记账:借:管理费用，办公用品，贷:现金/银行存款/其他应收款。问题2: 超市已开发票。可以作为劳保用品报销。问题3: 日用品能报销吗？用于生产经营活动或者管理部门的，可以报销，管理费用在税前列支。
问题4: 日用品发票输入的是什么科目20分1。要想把账算得合理，关键是费用发票的用途怎么写，只要用途写得合理，就好办了。2.服装发票入账时，汇总写的是:员工工作服。借:管理费、福利费或劳动保护费贷:现金。3.药费入账时，摘要写着:报销员工药费贷:管理费，福利费贷:现金。4.眼镜和鞋子入帐，摘要写着:工作防护用眼镜和鞋子。
应付福利费随工资计提，用于职工福利费。在计提时，分为管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等。，使用时直接计入应付福利费。对于日用品 计入管理费用的购买，在管理费用下面写办公费用或者其他费用是可以的。应付福利费是一个独立的科目，在福利费中核算公司的经济业务，不需要在its 科目下归集。管理部门使用计入:管理费用、办公费、生产辅助部门计入:制造费用、办公费、销售部计入:营业费用、办公费。
3、 日用品该记入什么 科目,没有计提福利费根据实际情况，分别计入:管理费用、办公费、福利费、业务招待费或低值易耗品。管理费和福利费可在发生时直接在计入支付，无需计提。公司购买的日用品记入管理费用和福利费；福利费不需要计提，但不得超过工资总额的14%。福利费由企业按工资总额的14%提取，主要用于职工医药费、医务人员工资、医药费、职工因公负伤到外地就医的差旅费、职工生活困难补助、浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资等。
