1.企业购买人寿用品应根据不同情况记入相应的科目中,企业和生产工人的工作服和天数用品应包含:制造费用-劳保用品费用2,填写劳动保护费明细使用工作服和日用品应该属于劳保用品，不是企业福利，公司应该发标准,公司购买日期用品，不同部门使用时科目不一样,员工购买日期用品包含科目。
1，要想把账算得合理，关键是费用发票的用途怎么写，只要用途写得合理，就好办了。2.服装发票入账时，汇总写的是:员工工作服。借:管理费-福利费或劳动保护费贷:现金。3.药费入账时，摘要写着:员工药费报销。借:管理费-福利费贷:现金。4.眼镜和鞋子入帐时，摘要上写着:工作防护用眼镜和鞋子。
1，date 用品，如肥皂、卫生纸、洗衣粉等。在录入账号的时候，请写一个总结:保洁用品，或者办公室和会议室用品。包括在管理费用部分。填写办公费用或其他详细信息。2.医药费入账时，摘要写着:职工医药费报销。包括在管理费用部分。详细用途填写福利费。3.眼镜和鞋子入账时，汇总写着:工作防护用眼镜和鞋子。包括在管理费用部分。填写劳动保护费明细使用
工作服和日用品应该属于劳保用品，不是企业福利，公司应该发标准。按规定发放。购买时可以入库，出库时包含以下费用科目会计:1。企业和生产工人的工作服和天数用品应包含:制造费用-劳保用品费用2。企业及管理人员的工作服及天数-。
4、公司所购的日 用品放什么会计 科目(二级公司购买日期用品，不同部门使用时科目不一样。有三种情况:第一种是办公用，即:借款:管理费借款:库存现金等。第二种，如果用在车间办公室，是借:制造费用贷:库存现金，第三种，如果用在销售部门，是借:销售费用贷:库存现金等次要明细是其他/职工福利/低值易耗品等。
5、单位为员工购买的日 用品,应该计入什么 科目员工购买日期用品包含科目。1.企业购买人寿用品应根据不同情况记入相应的科目中，使用职工福利费的，冲减已计提的应付福利费。如果是在办公室使用，那就应该计入管理费，如果是生产工人使用的，则应记入制造费用。2.会计分录如下:第一，看是哪个部门的办公室用品，如果是行政部门，分录如下:借:管理费用贷:现金(或银行存款)。3.如果是生产部门，分录如下:借:制造费用贷:现金(或银行存款)期末结转生产成本，使用付款凭。
