基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问产品。即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，或者经自治区以上人民政府批准设立的民族节日。节日慰问物品原则上是符合我国传统节日习惯的物品，是职工群众生活必需的生活用品。基层工会可以结合实际情况，采取方便灵活的分配方式。根据公务员法的规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
主要包括各种休假制度、福利制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问产品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生子可以给一定的慰问 product。工会会员生病住院，或者工会会员或其直系亲属死亡，可以给予一定数额的慰问黄金。工会会员退休、离职时可以发放一定数量的纪念品。延伸信息:职工活动支出是指基层工会开展职工教育、体育、宣传等活动发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。
4、端午节快到啦,给员工福利都可以发些什么啊?端午节给员工送祝福是企业的传统做法。为了显得心不在焉，让员工感到真诚，一份实用精致的礼物是必不可少的。这里列出了一些员工普遍喜欢的通用端午节礼物:1。粽子礼盒、糕点礼盒、酒茶礼盒、干货礼盒、特产礼盒等礼盒/礼包(最常见的可以定制)。2.数码电器(最实用的，员工拿到就能用)，比如充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等数码产品，或者电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器等家用电器。3.保健产品(女孩和老人更喜欢)，如洗面奶、冲牙器、直发器、化妆盒和足浴器。
5、烦请告知第一次给员工发福利,想问一下国庆节发什么福利比较好?我觉得你可以试试这个平台，专门用来发放员工福利的，员工自由选择福利产品非常方便。百度也有很多相关信息。企业给员工发福利，一直是一个很复杂的问题。无论是年度礼物还是其他福利，如何为员工选择福利礼物一直是HR们头疼的问题。每逢节假日发放福利时，如果想选择让员工和老板都满意的福利礼品，需要注意以下几点:一、预算限制:少花钱多办事。
三、企业文化:传承企业文化，增强员工认同感。员工福利礼品一般可分为节日福利礼品和纪念日福利礼品。节日福利主要是指一些传统节日，如端午节、中秋节、春节，以及一些非传统节日，如妇女节、劳动节、儿童节、国庆节、圣诞节等。周年福利主要包括员工生日、入职周年、企业成立日等特殊日期。无论是节日福利礼品，还是周年庆福利礼品，都不局限于一些指定礼品或季节性礼品，而是需要发放更加实用多样日用品，如床上用品、护肤品、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮料等。
