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收日用品闲置费怎么算的,日用品闲置一天上2小时一个月大概多少钱

来源:整理 时间:2024-05-02 09:54:43 编辑:日用商品 手机版

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1,日用品闲置一天上2小时一个月大概多少钱

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日用品闲置一天上2小时一个月大概多少钱

2,卖闲置物品的店铺利润怎么算

卖闲置物品的店铺利润一般可以通过利润=售价-成本的公式进行计算。在卖闲置物品的过程中,店主的主要目的是获取利润。其实现方式是通过售出物品的价格来弥补所花费的成本,获得超过成本的收益。因此,计算利润的公式就是售价减去成本。在卖闲置物品的过程中,店主的主要目的是获取利润。其实现方式是通过售出物品的价格来弥补所花费的成本,获得超过成本的收益。因此,计算利润的公式就是售价减去成本。卖闲置物品的店铺利润的计算并非简单的加减法,需要综合考虑多方面因素,例如市场需求、竞争状况、顾客反馈等等。

卖闲置物品的店铺利润怎么算

3,日用品文具用品还有小家电分别算什么费用里面是办公经费还是

日用品,文具用品做办公费,小家电金额不大的一般也是做办公费..
管理费用!

日用品文具用品还有小家电分别算什么费用里面是办公经费还是

4,长期待摊费用成本闲置率怎么计算

长期待摊费用是什么,你对长期待摊费用了解多少呢?快来和小编一起看看长期待摊费用是如何计算的吧! 长期待摊费用计算公式是什么? 长期待摊费用科目,是新准则取消了待摊费用科目,新增加的资产类科目。如企业发生的费用要在一年内摊销的,不要再通过待摊费用科目核算了,直接计入成本费用科目,体现当期损益即可。 企业发生的费用需要在一年以上(不含一年)摊销的,根据权责发生制原则,就要通过长期待摊费用科目核算。 本科目期末借方余额,反映小企业尚未摊销的各项长期待摊费用的摊余价值。 长期待摊费用怎么摊销? 1、发生待摊费用 借:长期待摊费用---xxx支出 贷:银行存款 2、每月摊销 借:管理费用---xx费用 贷:长期待摊费用---xxx支出

5,办公用品怎么算折旧

办公用品不需要资本化,直接计入“管理费用-办公费”科目。如果属于办公用具,应当资本化根据《企业所得税法实施条例》第六十条规定, 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,固定资产计算折旧的最低年限如下:   (一)房屋、建筑物,为20年;  (二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年;  (三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年;  (四)飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年;  (五)电子设备,为3年。因此,办公用具采用直线法计算折旧,最低折旧年限据此条款执行。

6,装修家具寄存怎么收费

家具存放的收费方式一般分为按时间收费和按面积收费两种方式。【点击进入详情页】按时间收费:即根据存放时间长短来计算费用。一般按天、月、季度、半年或一年为单位计算。不同的时间单位,收费标准也不同。例如,按天收费一般在10元/天左右,按月收费一般在100元/月左右。按面积收费:即根据存放家具的面积大小来计算费用。一般按平方米为单位计算。不同的面积大小,收费标准也不同。例如,存放10平方米的家具,收费一般在100元/月左右。有问题咨询迷你考拉仓(北京)仓储服务有限公司。迷你考拉仓解决了千万住户存储空间不足,换季衣物、闲置家用、爱好收藏、玩具杂物等无处安放,居住品质受限的困扰;解决搬家、出国、长期出差、装修、房东等人群家具、行李等中转寄存的迫切需求;解决小企业、创业公司、个体商户物料及设备存储、办公环境改善的问题;顺应政府地下室改造政策,把曾经安全隐患严重的地下室改造为便民的智能社区服务,获得小区住户、物业和政府的认可与称赞。

7,生活用品和伙食费算什么科目怎么做会计分录

生活用品和伙食费属于“应付职工薪酬”,单位从工资扣除的会计分录为:计提和支付伙食费分两种情况:第一种情况,如果从员工工资扣 计提时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款 支付时: 借:其他应付款 贷:银行存款第二种情况,在公司里面上班包吃的一般做福利费。 计提时: 借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬-福利费支付时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
用老科目生活用品是食堂用具记入:管理费-福利费-食堂用具员工伙食属于生产工人记入“生产成本”属于管理人员记入“管理费用-”属于车间主任和机修人员记入“制造费用,而且要设明细科目。 不管新制度和旧制度员工日常伙食不能记入“职工福利”。
应该记入福利费。借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利支付时作如下分录借:应付职工薪酬-职工福利 贷:现金

8,土地闲置费怎样计算

什么是土地闲置费?土地闲置费怎样计算?土地闲置费征收标准是什么?土地闲置费,指在城市规划区范围内,以出让方式取得土地使用权。根据《城市房地产管理法》第25条的规定,闲置一年以上的闲置土地需要交纳的一种费用。具体闲置费由当地国土部门按相关地方规定计算。为了帮助大家进一步的了解土地闲置费的相关知识,下面我来为大家一一讲解。 土地闲置费征收标准是什么 根据《城市房地产管理法》规定:超出约定的动工期满一年未开发的,可征收出让金20%以下的土地闲置费;满二年未动工的,可无偿收回使用权。具体闲置费由土部门按规定计算。 土地闲置费征收具体标准如下: 一、已签土地出让合同的闲置土地,每月的土地闲置费为: 1、经营性房产用地,为出让金总的1.2%; 2、建设用地为让金总的0.8%; 3、工业设施用地为出让金总的0.4% 各类用地累计征收,总额不超出让金合同总的20%。 二、未签土地出让合同或未办划拨用地手续,按各地规定征收,计征时间不超24个月。 国土资源部闲置土地处置办法 第一条:为充分利用闲置土地,切实保护耕地,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关法律、行政法规,制定本办法。 第二条:闲置土地,指土地取得使用权后,未经政府同意,超过期限未动工开发的用地。 具有下列情形之一的,可认定为闲置土地: (一)有偿使用合同或用地未规定动工日期,自土地使用合同生效或土管部门批准书颁发之日起满1年未动工的; (二)已动工但开发面积占总面积不足三分之一或投资额占总投资额不足25%,且未经批准中止开发满1年的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第三条:政府土管部门对认定的闲置土地,应通知使用者,拟订土地处置方案,依法设立抵押权,应通知抵押权人参与方案拟订工作。处置方案经政府批准后,由各级政府组织实施。 处置方案可以选择下列方式: (一)延长开发时间,但最长不超1年; (二)改变土地用途,办理手续后继续建设; (三)安排使用,建设条件具备后,重新批准开发,由政府收取增值地价; (四)政府换其他等价闲置土地或现有建设用地进行开发建设; (五)政府采取招标、拍卖等方式确定新使用者,对建设项目继续建设,并对原使用者给予补偿; (六)土地使用者与政府签订土地交还协议,将使用权还给政府。原使用者需使用时,应按土地交还协议的约定供应与其交还等价土地。 对造成的闲置土地,使用者支付部分有偿使用费,除规定的方式外,可按实际交款额占应交款额的比例折算,确定原土地使用者,部分由政府收回。 第四条:已办理审批手续的非农业用地,1年内不用而又可耕种,应由原耕种该的集体或个人耕种,也可用地单位耕种;1年以上未动工,应按省、自治区的规定缴纳;连续2年未使用,经原批准机关批准,由县级政府无偿收回土地使用权;该幅土地原为农民集体所有,应由集体组织恢复耕种。 第五条:依照规定,收回使用权,由各级政府土部门批准后予以公告,下达《收回国有土地使用权决定书》,终止土地有偿使用合同,注销土地登记和土地证书。 第六条:各级政府应根据闲置土地的状况,利用总体规划及各项建设对土地的需求,优先使用闲置土地。 第七条:各级政府依法收回闲置土地,重新明确用途、确定供地方式,并向社会公告。 收回的国有闲置土地,应当采取以下方式利用: (一)在总体规划的用地区内,应按总体规划确定用途或其他临时用途;近期无法安排项目,耕种条件未被破坏,应恢复耕种。不适宜耕种,可作为土地储备。 (二)规划用途为农用地,耕种条件未被破坏的,应恢复耕种;。 第八条:收回的集体所有的闲置土地,应当采取以下方式利用: (一)在总体规划确定的建设用地内,应当用于其他建设项目;近期无法安排建设项目,可由县级政府拟订置换方案,报上一级部门批准后,依法安排其他项目,并对原集体组织给予补偿。 (二)规划用途为农用地,耕种条件未被破坏,应当恢复耕种;不适宜耕种的,应改其他用地。 第九条:各级政府土应当调查和登记的基础上,查清闲置土地位置、面积情况,建立宗地档案,绘制分布图,监督利用情况。 第十条:土地权属发生变化的,应有关规定办理变更,重新核发土地证书。 第十一条:本办法自发布之日起施行。海豹搬家

9,请问公司购买的日用品该计入什么科目应付福利费最终需归集到什么

管理部门用的计入:管理费用-办公费生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费销售部门用的计入:营业费用-办公费
1、管理部门用的计入:管理费用-办公费2、生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费3、销售部门用的计入:营业费用-办公费①销售费用等、生产成本;销售部门使用的计入;有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细;②办公费或其他都可以的,直接在应付福利费中核算,计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用,使用时。③购买日用品时管理部门使用的计入:制造费用-办公费:营业费用-办公费 :管理费用-办公费、制造费用应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的;④生产及辅助部门使用的计入购买日用品计入管理费用,在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目,是核算公司在福利方面的经济业务,不需归集到其的科目下。
购买日用品计入管理费用,在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目,是核算公司在福利方面的经济业务,不需归集到其的科目下。
应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的,计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等,使用时,直接在应付福利费中核算。购买日用品时管理部门使用的计入:管理费用-办公费;生产及辅助部门使用的计入:制造费用-办公费;销售部门使用的计入:营业费用-办公费 ;有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细;办公费或其他都可以的!
应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的,计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等,使用时,直接在应付福利费中核算。
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