如未足额支付，借:银行存款:应付管理费用或福利费(公司负担部分)贷:其他应收款——外资企业、公司负担的药品费用计入“管理费用——福利费”科目,2.如果单位为员工投保，账务处理如下:1,如果办公用品价值较低，在采购办公用品时，会计分录为:借:管理费用-办公费用贷:在收取现金/银行存款时，不记账而作出办公用品领用单。
1。如果办公用品价值较低，在采购办公用品时，会计分录为:借:管理费用-办公费用贷:在收取现金/银行存款时，不记账而作出办公用品领用单。
1。企业在工伤认定前发生的费用，先计入管理费用——其他在工伤认定后冲回。2.如果单位为员工投保，账务处理如下:1。发生工伤事故后，向员工垫付医疗费用:借:其他应收款——保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2。由保险公司或社保支付公司垫付医疗费用(如全额支付)借:银行存款或现金借:其他应收款——保险公司或社保3。如未足额支付，借:银行存款:应付管理费用或福利费(公司负担部分)贷:其他应收款——外资企业、公司负担的药品费用计入“管理费用——福利费”科目。三。如您单位未参保，可全额报销职工医疗费:管理费用(或应付福利费):银行存款注:内资企业计入“应付福利费”科目；外资企业计入“管理费用-福利费”科目
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