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1，要想把账算得合理，关键是费用 发票目的怎么写，只要目的写得合理，就好办了。2.服装发票入账时，汇总为:员工工作服。借:管理费用-福利费或劳动保护费贷:现金。3.药费入账时，摘要写着:报销员工药费贷款:管理费用-福利费贷款:现金。4.眼镜和鞋子入帐时，摘要上写着:工作防护用眼镜和鞋子。
2，服装发票发帖时，摘要写着:员工工作服。借:管理费用-福利费或劳动保护费贷:现金。3.药费入账时，摘要写着:报销员工药费贷款:管理费用-福利费贷款:现金。4.眼镜和鞋子入帐时，摘要上写着:工作防护用眼镜和鞋子。
1如果金额较小，应贷记pettycash账户，借记supply账户。2如果金额较大，超过零用金的限额，应贷记现金账户或应付账款/票据账户，借记供应账户。附:买方未能办理赊购的，应贷记现金账户。如买方赊账处理，未能提供逾期票据及利息，应贷记应付账款。如果提供了带利息的逾期票据，则应贷记应付票据。
4、公司购买的办公用品计入什么 费用办公用品归入管理费用-办公用品贷款:管理费用-办公用品贷款:什么是银行存款/现金办公用品费用会计分录办公用品归入管理费用-现金我用转账支票买了一批办公用品共计600元贷款:管理只是转账支票会记入银行存款。那是错误的。应付票据是负债，所以应该记入借方，不是吗？支票是指由出票人签发的票据，受委托办理支票存款业务的银行在见到票据时，将无条件支付一定金额给收款人或持票人。
5、超市开的 日用品 发票可否入招待费不建议业务招待费，因为税前只允许60%的业务招待费。1.超市出具的内容为日用品-1/无办公费用，如果你想得到办公费用，你需要列出来，证明你买了办公用品。如果没有上市证明，可以进入管理费用-福利费，根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费，准予扣除。2.如果列在清单里，证明办公用品是购买的，根据公司实际需要收取的金额没有限制，但不建议开超过公司实际需求的办公用品。
