由于其价值低，使用寿命短，所以采用简单的方法将其价值摊入产品成本,General，劳保用品应作为福利费处理,2、如果执行新的企业会计准则，通过“应付职工薪酬——应付福利费”医疗费用，劳保费用能否纳入管理费用-1,对于各部门员工:借用:管理费用制造费用销售费用-。
如果购买的日用品一般是大批量购买，通过库存收发。采购时借用:可重复使用的材料——公司采购的洗手液、洗衣粉、洁厕灵、纸巾等低值易耗品。
General，劳保用品应作为福利费处理。账户可以通过两种方式处理:1。企业执行《小企业会计制度》，通过“应付福利费”进行处理。2、如果执行新的企业会计准则，通过“应付职工薪酬——应付福利费”
3、药费、 劳保费能计入到管理 费用---办公费吗医疗费用，劳保费用能否纳入管理费用 -
4、会计中 劳保用品计入什么科目?1。在会计劳保耗材中传递低值易耗品的核算，2.具体会计分录如下:1。购入时:借:周转材料——低值易耗品贷:银行存款2，对于各部门员工:借用:管理费用制造费用销售费用-。结转:借记:应付款项-福利借款:周转材料-低值易耗品3，低值易耗品是指单位价值在规定限额以下或使用寿命较短(一般在一年以内)的物品。它类似于固定资产，它可以在生产过程中多次使用，而不会改变其物理形态。使用时也需要保养，报废时可能还有残值，由于其价值低，使用寿命短，所以采用简单的方法将其价值摊入产品成本。
